人才梯隊 企瑞十分(fēn)注重人才的培養,堅持“德才兼備、以德爲先”的招人标準,在保障員(yuán)工(gōng)收入和福利的基礎上,積極營造企瑞大(dà)家庭式的工(gōng)作氛圍,增強員(yuán)工(gōng)歸屬感。 | |
專業技術 企瑞管理彙集各方專業資(zī)源,具有非常豐富的管理和行業實戰經驗,能根據企業的不同需求,安排合适的專家團,爲企業提供實用、高質的解決方案;同時,企瑞對企業管理、商(shāng)業模式及各個價值鏈體(tǐ)系,有着深入研究和創新,就行業和企業的變革開(kāi)展深入研究,爲企業創造大(dà)業務價值! | |
服務模式 • 管理培訓 享受企瑞管理公益培訓服務;根據企業發展情況定制企業内訓;舉辦各類專題培訓、高端沙龍、俱樂部研讨等活動。 • 管理顧問 免費(fèi)享受管理培訓服務;企業年度顧問(可整體(tǐ)打包,可單項服務);企業專項問題免費(fèi)咨詢,咨詢師24小(xiǎo)時對接;政府/産業園/聯盟機構可定制打包服務。 • 專項服務 根據企業實際需求,提供法律、财務、稅務、評估、培訓等專項服務,專家提供一(yī)對一(yī)現場咨詢和輔導。 |